Séminaires professionnels
Réinventer la performance par le vivant
Développez leadership, communication et cohésion d’équipe grâce à l’équicoaching.
Approche originale et impactante
L’équicoaching d’entreprise, c’est bien plus qu’un team building : c’est un outil de transformation comportementale fondé sur la présence, la cohérence et la communication non verbale.
Aucune compétence équestre n’est nécessaire : tout se passe à pied, dans un cadre sécurisé et bienveillant. Les chevaux réagissent uniquement à ce qu’ils perçoivent : authenticité, confiance, congruence.
L’intelligence collective au contact du cheval
Et si le leadership, la communication et la cohésion d’équipe pouvaient s’apprendre autrement ?
Loin des salles de réunion et des PowerPoints, l’équicoaching propose une expérience directe, concrète et marquante : interagir avec des chevaux pour révéler les dynamiques humaines.
Chaque cheval devient un miroir vivant du fonctionnement du groupe, du positionnement du leader et de la qualité du lien entre les membres. Sans jugement, il reflète ce qui est vrai — et invite chacun à ajuster son attitude, son intention et sa communication.
“Une journée d’Équicoaching, c’est une révélation. On découvre le leadership dans sa forme la plus pure : la capacité à influencer sans imposer.”
Sophie, Directrice RH
Les thématiques possibles
Leadership conscient et authentique
Gestion du stress et des émotions
Communication et coopération
Intelligence collective
Adaptabilité et confiance mutuelle
Cohésion et performance d’équipe
Pourquoi le cheval ?
Parce qu’il révèle sans blesser, et enseigne sans parler. Animal social et hypersensible, il capte l’intention, la posture et l’énergie du groupe. Face à lui, les masques tombent et les vérités émergent.
Le cheval devient alors un formidable révélateur du leadership naturel, un médiateur du lien et un accélérateur d’apprentissage émotionnel. L’expérience ne s’explique pas, elle se vit.
Une pédagogie expérientielle et vivante
L’apprentissage par l’expérience est au cœur de la démarche.
Les interactions avec le cheval sont suivies de débriefings collectifs permettant de mettre en mots ce qui a été observé et vécu, puis de le transposer au contexte professionnel.
Cette approche engage à la fois le corps, les émotions et la réflexion, favorisant un ancrage profond et durable.
Objectifs et bénéfices
Après une journée d’équicoaching,
les participants repartent avec :
- Une meilleure conscience de leur impact dans le groupe
- Des clés concrètes pour une communication plus claire et apaisée
- Une compréhension fine des mécanismes de confiance et d’influence
- Une cohésion renforcée et un sentiment d’alignement collectif
- Une expérience forte, fédératrice et durable
Format et organisation
- Durée : ½ journée, journée ou séminaire sur mesure (1 à 2 jours)
- Participants : de 4 à 20 personnes
- Lieu : en structure équestre partenaire ou sur votre site (selon faisabilité)
Encadrement : Équicoach professionnel certifié, intervenants spécialisés selon les besoins (coach, formateur, neuropraticien…)